Retranscription
Nous sommes devant trois défis majeurs que sont comment créer des emplois, comment retenir des emplois dans les territoires, comment verdir les emplois; le second défi concerne l’épuisement des ressources d’énergie fossiles, de matières premières. Comment penser une société de consommation moins prédatrice. Ensuite il y a la question du réchauffement climatique, des émissions de gaz à effet de serre qu’il faut absolument limiter. Par rapport à tout cela, la réponse c’est transition énergétique et écologique. Ça avait commencé à l’époque du grenelle et ça s’amplifie notoirement dans la loi transition énergétique pour une croissance verte.
Il y aura d’autres lois au-delà au fil de l’évolution sociétale de ces questions. COP21 a donné un énorme signal, un énorme consensus qui constitue un point de départ qui n’existait pas jusqu’à présent. À partir de là, les collectivités locales et territoriales sont complètement concernées via leurs compétences, via leur fonctionnement quotidien avec des citoyens et des électeurs en tant que tel qui sont complètement concernés par ces questions d’emplois, de coût des énergies et des matières premières, d’épuisement des ressources et les questions de réchauffement climatique. Les collectivités conduisent des Plans Climat. Vous en avez plus de 300 en France. Petit à petit nous généralisons cela. Ces collectivités sont amenées à pratiquer des questions de conduite du changement. Auquel cas, la question des sciences humaines et sociales pour le pilotage de la conduite du changement devient essentielle.
